Formation pour les (super) RH
Les RH sont au cœur de la transformation des entreprises. Leur offrir des formations ciblées, c’est leur donner les moyens de mieux accompagner, écouter, prévenir et agir. Des modules concrets, pensés pour le terrain, pour renforcer la QVCT à la source.
RPS - 90 min - 150€TTC/séance
Formation pour apprendre à repérer les signaux faibles (stress, isolement, surcharge…), agir en prévention et mettre en place des dispositifs adaptés. Outils d’analyse et de remontée, cas concrets et exercices pratiques et base solide pour toute politique QVCT. 30 personnes max/séance.
Communication - 90 min - 150€TTC/séance
Quand un collaborateur ne va pas bien, les RH sont souvent les premiers interlocuteurs. Cette formation aide à adopter la bonne posture, poser les bonnes questions, orienter sans brusquer. Mise en situation, gestion émotionnelle et posture éthique et bienveillante
Stratégie - 90 min - 150€TTC/séance
Comment passer du “nice to have” au “vrai levier RH” ? Cette formation donne les clés pour faire de la qualité de vie au travail un pilier stratégique. Structuration d’un plan d’action QVCT et liens avec engagement, performance, rétention